Vivimos negociando todo el tiempo. La negociación no solo esta reservada a esferas corporativas, sino a lo largo y a lo ancho de todas las organizaciones. Negociamos como compradores y como vendedores, como clientes y como vendedores, incluso a nivel personal con nuestros hijos para que hagan o no cosas o nuestros cónyuges para irnos de vacaciones.
El objetivo de este programa es proveer las mejores herramientas de negociación, que le permitirán ver con claridad el origen de los conflictos, como así también conocer los distintos estilos de negociación, dándole así ventajas significativas al momento de tener que negociar.

Para conseguir resultados extraordinarios, no alcanza con ser solo un “gerente” que solo gestiona con su autoridad. Se necesitan líderes que sepan inspirar a sus equipo a esforzarse hacia el logro de objetivos excepcionales. La gente no logra los mismos objetivos cuando esta obligada o forzada a hacer algo, que cuando esta realmente comprometida hacia el logro de ese objetivo.
El objetivo de este programa es proveer desarrollar las destrezas y mejorar las características que necesita un jefe para convertirse en un líder para poder inspirar a su equipo a alcanzar sus objetivos.

La comunicación es un herramienta de productividad. En esto están totalmente de acuerdo los expertos y los gurús de la administración moderna. Y las reuniones formales son el símbolo más concreto de la comunicación corporativa: un grupo de personas comunicándose, es decir, intercambiando información en doble vía.
Se ha comprobado fehacientemente que a mejor la calidad de ellas, en la unidad productiva pasan tres cosas: primero, que baja notablemente el nivel de “comunicación informal malsana” (rumores); segundo, que la productividad se incrementa notablemente (aunque el colaborador no esté plenamente satisfecho con su puesto de trabajo) y, tercero, que el personal califica decididamente mejor a su jefe.
El objetivo de este programa, es proveer herramientas para el mejor desarrollo y cumplimiento de objetivos en las reuniones.

Todos los días como jefes damos órdenes y todos los días nos enfrentamos a incumplimientos por parte de nuestros subordinados. Para saber manejar estas situaciones, debemos saber cuáles son las razones de por qué se produce el incumplimiento, cómo se clasifican esas razones y cuáles son las herramientas para tratar cada una.
El objetivo de este programa es proveerle las tácticas y estrategias para aplicar según corresponda, para manejar todas las situaciones de incumplimiento.